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党建风采

守纪律 讲规矩 强作风 促发展

◇ 党群工作部 唐微微

自 2015 年 3 月公司党委开展“守 实际对全体员工的具体要求。答题过程
纪律、讲规矩、强作风、促发展”活动 中，全体员工积极参加，每人亲手答卷，
以来，各部门积极响应号召，投身到上 试卷收回率 100%，成绩全部合格。通过
半年各项重点任务中去，充分发扬冲锋 参与答题，广大员工进一步深刻理解了
精神、奉献精神、创新精神和学习精神， “守纪律、讲规矩”的重要内涵，使学
为促进转型升级和提质增效工作取得阶 习内化于心，见之于行，提高了“守纪律、
段性进展贡献力量。 讲规矩”思想和行动的自觉意识，切实
加强了作风建设。
一、开展知识答题，加强作风建设
二、明确重点工作，推动任务完成
为使广大员工特别是领导干部受警
醒、明底线、知敬畏，做到心中有纪律、 自开展“守纪律、讲规矩、强作风、
有规矩、有法律，始终绷紧廉洁从业这 促发展”活动以来，各部门围绕 2015
根弦，公司党委组织本部全体员工及所 年度考核目标和上半年工作任务，重点
属企业中层以上干部开展了“守纪律、 围绕转型升级、提质增效、管理创效、
讲规矩”活动知识答题。答题试卷由公 作风建设等四个方面填写《工作任务承
司纪委统一印制，内容涉及中央领导同 诺书》，明确重点工作、具体措施、责
志关于党风廉政建设的重要论述、中央 任人，11 个部门（业务单元）共承诺
企业负责人会议精神、集团公司王小康 重点任务 45 项，通过理清工作思路，
董事长、李文科书记关于“守纪律、讲 明确工作重点，制定工作措施，落实工
规矩”的重要讲话精神，以及公司结合 作任务。

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