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党建风采

风，坚持学以致用、用以促学、学用相长。既要 严守工作纪律。讲究工作程序，按制度和规矩办事，
学习政治理论，又要学习专业技能，还要学习哲 讲究作风形象，严守纪律自我约束。五是要树立
学、文史、法律、管理等各种综合知识，持之以 群众观念。不能由着自己的性子来做事，要学会
恒、全面系统、融合渗透，并努力将其转化为创 做群众的思想工作。
新创业的科学思路，转化为真抓实干的具体举措， （三）自觉融入公司风清气正的文化氛围
转化为建设发展的不竭动力。要用马克思主义辩 公司发展 11 年来，在持续健康发展的同时，
证唯物主义和历史唯物主义的观点，分析和解决 逐渐形成了与中国节能企业文化一致，并具有自
问题。 身特色的文化体系，为公司积极应对各种挑战，
2. 自我检查对照，避免“不严不实”。要深 实现较快发展，提供了坚强的思想保证和强大的
刻认识“不严不实”的问题与危害，避免修身不 精神动力。在公司优秀的企业文化的培育下，公
严、用权不严、律己不严、谋事不实、创业不实、 司逐渐形成了风清气正的文化氛围。正所谓“近
做人不实。要紧密联系个人实际，往深里找，往 朱者赤近墨者黑”，保持党员干部的先进性和纯
细里查，既要找共性问题，也要找个性问题，把 洁性就要自觉融入这种文化氛围中去。我们要贯
问题找准找实找具体。要深入进行剖析，弄清问 彻公司的“三种精神”和“六个提倡”，坚持创业、
题性质、找到症结所在、制定整改措施，有什么 严格、诚信、廉洁的文化追求，提高“六个群体
问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决 意识”，倡导“七讲”理念，践行“八办作风”，
什么问题，以解决问题的成果来检验专题教育的 树立“八个风气”，自觉遵守廉洁从业公约准则
成效。 等重要规章制度，真正做到政治合格、作风过硬、
（二）自觉树立加强作风建设的标尺 业务精良、纪律严明。
1. 思想作风建设。一是要强化责任意识。大 （四）自觉与“守纪律、讲规矩”主题活动
家要明确自己所肩负的责任，不推诿，不逃避， 结合起来
勇于迎接挑战，攻坚克难，业务创新；二是要强 “三严三实”就是要求党员干部做到守纪律、
化大局意识。大家要自觉从公司和集体利益去考 讲规矩。同样，做到守纪律、讲规矩有助于推进“三
虑问题，心往一处想、劲往一处使；三是要强化 严三实”。所以，要将“三严三实”专题教育和“守
忧患意识。“生于忧患死于安乐”，在转型升级 纪律、讲规矩”主题活动结合起来看。在此之前，
和保增长重任面前更要有忧患意识；四是要强化 公司党委召开了“守纪律、讲规矩、强作风、促
团结意识。做到“团结干事、用心做事、和谐共事”， 发展”活动大会，并做了相应活动部署。全体党
员工相互之间要积极协作，相互补台，不仅自己 员干部要严防“五个问题”，发扬“六个提倡”，
努力干成事，还要努力促成别人干成事。 按照活动要求，切实将守纪律、讲规矩做到实处，
2. 工作作风建设。一是要务实肯干。要实事 从而使“三严三实”专题教育取得实效。
求是地提出工作建议，不看领导脸色行事。要踏 公司党委要求每一名党员干部都要充分认清
实做好本职工作，不庸不懒不脱产，不仅自己要 开展“三严三实”专题教育的重大意义，切实从
成为岗位能手，还要精通部门所有岗位技能；二 思想上高度重视起来，以积极的态度参与进来，
是要切实负起责任。敢说敢管，敢想敢干，勇挑 真正把自己摆进去。通过学习教育，使我们的思
重担，久经考验，方能成为中流砥柱；三是要敢 想认识有新的提高，解决问题有新的成效，作风
于吃苦奉献。发扬公司的优良传统，勇于解难题， 建设有新的进步，公司有新的发展。
敢于向上冲，不图安逸，乐于奉献。上班，干在 （党群工作部张超根据党委书记刘明在公司中
群众前面；下班，走在群众后面。管住自己的嘴， 层干部“三严三实”专题教育党课上的讲话进行
不传递负能量；不错误解读领导的意见；四是要 整理）
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