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党建风采

干没错”，玩起大撒把；有的学习紧迫感不强， 主要表现为不讲团结，不讲民主，处世庸俗，
习惯于“吃老本”；有的习惯以会议落实会议， 双面做人。有的奉行利己主义，以自己利益为中
以文件落实文件，看不到问题，提不出对策；有 心，不顾全大局；有的不善于听取各方意见，容
的弄虚作假，搞“形象工程”，谋事不实。目前， 不得别人批评，听不进不同意见；有的言行不一、
个别党员干部自我满足，态度不正，不愿在积极 见风使舵，不想干事、只会来事，为人圆滑、八
承担工作任务中主动学习知识与经验，做事“等、 面玲珑，做事只是花拳绣腿、表面光鲜；有的工
靠、要”，缺乏思考研究努力做好工作的精神。 作动机不实，干了一点事就要求回报，达不到目
近年来，公司出现的业务风险，有的就存在业务 的就满腹牢骚；有的找门子、拉关系，千方百计
经办人严重缺乏责任意识、做事不实的问题。还 谋求对自己的关照；有的对组织不讲实话，不如
有，公司报到上级审批的文件，责任部门盯得不 实报告个人重要事项；有的眼里没有群众、没有
紧，一报了之。 同事、没有下级，妄自尊大，自以为是，等等。
谋事不实，核心要解决端正态度的问题。没 在公司中，个别党员干部缺乏奉献精神，以自我
有进取意识、科学精神、负责态度，不仅会贻误 为中心；有的干部选边站队，破坏团结；有的干
事业，最终也会害了干部自己。 部上班不盯岗，不懂得坚守岗位，有的干部个人
（五）创业不实 重大事项不懂得向组织汇报，只要组织照顾，不
主要表现为境界不高，劲头不足，效率不快， 要组织纪律。
落实不力。有的思想解放不够，思路跟不上时代， 做人不实，核心要解决坚守本分的问题。实
工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新； 在常在，老实实诚才能让组织让同志让群众信任。
有的眼界不宽，缺乏信心，自甘落后、甘拜下风； 本本分分地做人，才能展现共产党人的人格力量。
有的工作标准不高，缺乏竞争意识，只求过得去、
不求过得硬，拿不出实招硬招；有的患得患失、 三、自觉践行“三严三实”的理解与要求
不敢担当，不愿做艰苦细致的工作；有的对要求
部署的工作不是马上办、立即办，而是拖拖拉拉， （一）自觉提高遵守“三严三实”的思想水平
甚至推而不动；有的光部署、不落实，对工作推 1. 加强学习改造 , 提高思想境界。政治上的
进过程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、 坚定来自理论上的清醒。我们党员干部的理论素
解决不及时；有的缺乏钉钉子精神，干工作三分 养、党性觉悟和思想境界，不是与生俱来的，也
钟热度，前紧后松，虎头蛇尾等等，创业不实。 不会自然增长，需要长期的学习改造。一是要自
结合公司实际，个别党员干部贪图安逸，不求进 觉自愿学习改造。学习贵在发自内心、自觉自愿。
取，以各种个人家庭原因为由，不服从公司的工 不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。学
作安排，不愿意到办公楼以外的地方去工作，更 习教育不是谁摊派的任务，而是自己对自己政治
不愿意到天津以外的子公司工作，缺乏克服困难， 生命和人生道路负责的必修课。二是要与时俱进
勇挑重担的创业精神，没有真正理解并践行公司 学习改造。要着眼坚定理想信念、强化党性观念、
的“三种精神”。个别党员干部缺乏认真态度和 增强实干精神，要深入学习习近平总书记系列重
责任意识，对工作不认真，得过且过，缺乏集体 要讲话精神，认真研读《习近平谈治国理政》、《习
荣誉感和主动合作意识。 近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》
创业不实，核心要解决自觉担当的问题。担 等重点书目。同时把学好党章摆上重要位置，不
当实干是领导干部的本色，没有担当实干就没有 断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意
作为，一切美好的愿景都是浮云。 识，真正使党章内化于心、外化于行。三是要结
（六）做人不实 合实际学习改造。要坚持理论联系实际的优良学
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