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山野拓展

战略投资部 刘晔楠 战略投资部 闫鸿 人力资源部（党群工作部）
王雅娟
在整个训练期间，我们每一个 通过此次拓展训练，使各个
人都会得到团队其它成员的帮助和 小组成为了一个真正能够发现问 慢慢发觉爬山是一种
支持，同时，为了解决某一问题， 题，解决问题的战略团队，不断 生活态度、人生体验。把
甚至完成一个合作项目，我们每个 形成一种默契，不断去打破常规 登顶当做一个小目标的话，
人必须就自己的看法、观点、思想 思路。在登山过程中，同事间互 从山脚到山顶这一爬山的
去和其他团队成员分享讨论，这是 帮互助，相互鼓励，不断超越自 过程，便是一种体验。不
一个最易产生思想火花的时刻。在 身极限，团队的每个成员在训练 同人的爬山的过程，折射
这里，每个人的性格优势、能力优势， 进展中都增强了克服困难的勇 出一个人的生活态度，在
都得到极大的发挥。 气，提高了面对困难却能坚韧不 面临困难时，你如何抉择？
训练的时间虽短，收获却很大。 拔进行到底的决心。这次拓展训 你是迎难而上，执着于梦
回顾在训练中受到的挑战和磨练， 练使我深深地体会到团队协作在 想或是目标的实现，还是
感受颇深。这次训练，是一次身心 任务执行过程中的重要性，同时 畏惧不前，甚至中途退场；
的大洗礼，是进一步推动我全力以 也学会了如何突破自身体能耐力 你是选择挑战，挑战自己
赴做好本职工作的动力。它不仅仅 的极限，不仅提高了我的自信心， 的极限，追求更美好、更
是一种简单的训练，更是一种文化、 使我的意志能力得到了锻炼，还 难忘的经历，还是选择平
一种精神、一种理念；同时也是一 提高了组织凝聚力，加强了团队 稳，将自己保护在安逸、
种思维、一种考验、一种气概。真 内部沟通，提升了团队协作精神。 稳定、安全的圈子中。你
正实现了认识自我，挑战自我，超 在今后的工作中，我会继续 的选择，便是你的生活态
越自我的目标，更熔炼了一支坚强， 保持着这样团结奋进的态度，在 度，不同的选择，便形成
团结的优秀团队。 自己的岗位上拼搏向前。 了不同的人生体验。

想分享五点体会：第一，组织的大
目标是最重要的，组织内的所有成员要
清楚并为这个大目标贡献才智，努力奋
斗；第二，组织中的各个单元或人员要
通力协作，互相取长补短，才能发挥出
一个组织的强大战斗力；第三，给自己
人力资源部（党群工作部） 人力资源部（党群工作部） 一些适当的压力并自我激励，是可以激
唐微微 张 超 发潜力，做到看似很难做到的事情；第

满眼新绿山野行，节能勇士攀险峰。 四，打破过去的定式思维，试着用全新
静观远山悄无语，披荆斩棘奋前行。 的角度去思考问题，会有新的收获；第
崎岖险道如天降，携手同行情谊浓。 五，保持运动，拥有一个健康的体魄真
更喜阔步登峰顶，留取笑谈光影中。 的很重要。
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