公司开展以“尽职尽责”为主题的价值观教育活动

　　11月8日，公司召开全体员工大会，部署开展以“尽职尽责”为主题的价值观教育活动。党委书记刘明主持会议并讲话，总经理房大海结合经营工作提出要求。

　　会上，刘明书记传达了集团公司王小康董事长在总部领导班子成员、中层正职、二级公司党政正职参加的高管培训班上关于“尽职尽责”的重要讲话精神，从什么是“尽职尽责”、“尽职尽责”的重要意义、“尽职尽责”的必要条件、怎样做到“尽职尽责”、“尽职尽责”体现了集团公司的价值观等五个方面宣讲了中国节能的核心价值观，同时结合公司实际，客观评价了员工中“尽职尽责”的先进典型与存在的差距，并就公司开展以“尽职尽责”为主题的价值观教育活动作了部署和动员。刘明书记指出，贯彻落实王小康董事长重要讲话精神与学习贯彻党的十七届六中全会精神，建设社会主义核心价值体系是完全一致的，公司党委开展此次教育活动以“三讲”为主要形式，即领导讲、典型讲和员工讲，通过“三讲”，使全体员工深入理解中国节能树立“尽职尽责、和谐共赢”价值观的重要意义，在开展工作、处理问题和对外交往中自觉以“尽职尽责”作为行为准则。

　　房大海总经理结合对“尽职尽责”的理解，就在经营工作中如何履行职责，完成目标，提出三点要求。一是要强化“尽职尽责”的结果导向，即员工要为公司创造效益、降低成本和解决问题，强调结果导向的测评要以完成年度经营指标和落实重点工作为标准。二是要注重学习，员工要多读书、读好书，密切关注宏观经济形势发展，培养职业化的工作素养和专业化的工作水准，公司要努力营造学习氛围，鼓励员工坚持学习和钻研业务。三是要注重工作作风建设，员工在工作中要有责任心，要做有价值的工作，面对困难的问题要以正确的态度和负责任的精神解决好，要用专业的水平和职业的素养做工作，实现“公司效益最大化、同事关系简单化、工作氛围和谐化”的目标，在工作中做到“光明磊落、表里如一、真诚相待”，不做闲人，不做懒人，不做是非人。房大海总经理强调，目前距年底只有三十几个工作日，各个业务单位和职能部门要对照年度经营目标再接再厉，真抓实干，确保完成年度经营任务。