按照集团公司党的群众路线教育实践活动的总体安排和《关于做好教育实践活动整改落实、建章立制环节相关工作的通知》的有关要求，近日，公司党委召开专题会议部署有关工作安排，要求各党支部在第三环节中认真组织召开专题组织生活会，听取中层正职的对照检查，积极开展批评和自我批评。部署会后，各党支部积极行动，认真做好会前准备工作，领导班子成员与中层正职谈话，中层正职向部门员工征求意见，截止11月27日，公司本部四个党支部全部召开了专题组织生活会，七名中层正职结合各自的思想和工作实际，认真分析了在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的情况，仔细查找了在“四风”方面存在的问题，深刻反思了存在问题的原因，明确了今后努力的方向，制定了改进的具体措施。公司领导班子成员以普通党员的身份全部参加所在党支部的专题组织生活会，并且予以点评。
潘旭总经理在参加所在党支部专题组织生活会时指出，中层干部会前准备充分，查摆问题比较准，剖析原因比较深，关键在整改措施的落实，要做到时刻把问题摆在眼前、放在手边、记在心上，做到立行立改；要从公司发展大局着眼，发挥示范带动作用，加强队伍建设，锻炼培养部门员工，积极调动员工的工作积极性；中层干部作为中坚力量，在公司转型升级的重要阶段，要加强学习，提高工作标准，提升管理水平，切实起到承上启下的重要作用，不断适应公司发展的需要。
刘明书记对所在党支部专题组织生活会的总体评价是态度认真、准备充分；聚焦四风、具有深度；内容全面、符合要求。刘明书记提出四点明确要求：一是中层干部要切实按照个人对照检查材料认真落实，做到真学习、真对照、真剖析、真整改；二是公司中层以上领导人员要认真贯彻落实公司党委新近印发的《关于加强领导干部作风建设若干规定》；三是全体党员要以这次组织生活会为契机，切实受到艰苦创业、忠诚企业、尽职尽责的教育；四是公司各党支部要以这次组织生活会为良好开端，建立正常的批评与自我批评机制，营造互帮互促氛围。