3月8日下午，集团公司召开党风廉政建设专项视频会议之后，天津公司立即召开领导干部会议，迅速研究部署落实集团会议精神的6项具体措施。一是，按照天津市纪委要求，当场组织两级企业领导班子成员观看岗位廉政风险警示教育片《道》，进一步告诫党员干部强化法律意识、纪律意识。二是，为进一步深入学习党中央、国务院、国资委以及王小康董事长、李文科书记重要讲话精神，创新学习形式，丰富学习载体，公司将设计试题答卷，组织全体党员参与答题，促进全体党员深刻学习领会有关重要论述和领导讲话，使学习内化于心，见之于行。三是，公司坚持学习倡廉、教育促廉和制度保廉的工作思路，在反腐倡廉建设上驰而不息，抓出长效，2015年继续抓好五项工作，即落实“两个责任”，建立反腐倡廉“合力网”；狠抓制度建设，强化预防腐败“执行力”；履行教育职责，筑牢廉洁从业“防火墙”；坚持日常监督，做到廉政监督“常态化”；持续整改提高，巩固教育成果“求实效”。四是，坚持“两手抓两手都要硬”，把增强纪律和规矩意识与保增长结合起来，通过公司党委3-6月份开展的“守纪律、讲规矩、强作风、促发展”活动，增强战胜经济下行压力困难的信心，推动公司完成上半年经营任务，推动转型升级和提质增效工作取得阶段性进展。五是，根据反腐倡廉的新形势和新要求，进一步狠抓基层单位落实党风廉政建设责任制，在各部门、各下属企业设立纪检监察联络员，强化监督职能，拓宽监察渠道。六是，做好迎接上级巡视的准备工作，不等不看，主动自查，发现问题，尽快整改，提高加强党风廉政建设的主动性和自觉性。