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围绕公司经营目标 积极开展劳动竞赛

来源:公司新闻 时间:2011-02-16 【字号:

  2010年是公司成立的第七个年头。面对新的发展形势,公司党委提出了“二次创业从我做起”的号召,公司工会积极响应党委号召,围绕公司全年经营目标,充分发挥广大员工的积极性和创造性,扎实开展了争当“十大劳动能手”和“十大劳动标兵”的劳动竞赛活动。

  活动围绕各部门经营任务和工作职责,每季度由各部门推荐,劳动竞赛领导小组评议确定“十大劳动能手”,即业绩能手、创新能手、贡献能手、劳动能手、奉献能手、服务能手、管理能手、学习能手、公益能手、技术能手。全年前三个季度共有44名员工被提名,有20名员工当选过不同称号的能手,其中,总经理助理、贸易物流部部长赵俊艳同志,总经理助理、资本运营部部长吴垠同志连续三个季度当选。对于当选的“十大劳动能手”,工会不仅每季度张榜公布,而且适当予以物质奖励。在前三个季度评选的基础上,结合公司年终评选出的先进工作者,经工会委员会研究,报公司领导批准,确定和表彰了“十大劳动标兵”。赵俊艳带领的贸易物流部全年实现销售收入63亿元,使公司列为中国节能系统销售收入第一名,实现销售利润9931万元,是公司创造利润第一大户,被评为中国节能系统先进集体。吴垠带领的资本运营部,员工仅4人,通过开展债权投资业务为公司创造效益8210万元,是公司利润的另一主要支撑,吴垠被评为中国节能系统先进工作者。在荣获公司“2010年度先进工作者”的9名员工中,有8名员工在劳动竞赛中当选过不同称号的能手。在获得公司“总经理特别奖”的8名员工中,所有人员都当选过劳动能手。

  通过开展劳动竞赛活动,促使广大员工树立比学赶超、争创一流的竞争意识,团结互助、和谐共事的协作观念,不畏艰难、敢打硬仗的拼搏精神,全面超额完成集团公司下达的各项考核指标。

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