自开展“提质增效当先锋 党员先行做表率”主题实践活动以来，天津公司党委以“坚持党员示范先行、构建齐抓共管格局”为目标抓手，注重发挥广大党员的发挥先锋模范作用，激励全体干部员工坚定信心、解放思想、担当作为，共同推进天津公司转型发展。
入脑入心，明思路。天津公司党委坚持以理论学习中心组、基层党支部三会一课等形式，掀起思想总动员热潮，将“提质增效当先锋 党员先行做表率”主题实践活动深刻内涵、重要意义和具体措施悟深悟透。按照公司党委提质增效工作方案要求，各支部、各部门组织党员干部职工认真学习《天津公司党委关于开展“提质增效当先锋 党员先行做表率”主题实践活动的通知》内容。在学习过程中，全体干部职工坚持把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密结合当前工作任务，明思路、定方向，充分认清天津公司目前生产经营面临的严峻形势，把经营管理工作与提质增效、勇于担当、转型发展紧密结合，公司上下统一思想、集思广益，切实达到高效推进提质增效专项行动的目的。
引领带动，强信心。天津公司党委自主题实践活动开展以来，坚持将宣传工作作为重中之重。在办公区域的显著位置，印制张贴以“降本节支记于心 提质增效践于行”为主题的提质增效专项行动倡议书，并将倡议书下发至各支部、各部门微信群内。号召全体干部职工要增强忧患意识、危机意识和使命意识，大力弘扬企业主人翁精神，主动承担“急、难、险、重、新”任务，发扬“严深细实”精神和“会操心、敢着急、能解决”的工作作风，从企业发展大局出发，思于广，谋于实，积极参与2020年提质增效专项行动。同时，在全体党员范围内开展知识答题和读书征文活动，答卷范围内涵盖“提质增效”专项行动等相关内容，从答卷成绩来看，绝大多数党员成绩比较理想，公司党委还为成绩优秀的党员颁发了荣誉证书，激励党员更好的为“提质增效”专项行动作出贡献。为全体党员购买《宋志平-经营方略》等经营类图书，并要求党员在阅读后，围绕公司转型发展、经营管理、“提质增效”等撰写学习体会。
承诺践诺，做表率。天津公司党委在“提质增效当先锋 党员先行做表率”主题实践活动中号召动员各部门、各支部广大党员积极参与承诺践诺活动。广大党员纷纷结合部门分解任务和党员岗位职责，由本人结合承担的重点工作提出量化、细化的践诺措施，32名基层党员填写了主题实践活动党员承诺书，共提出工作任务78项，目标结果84项，具体措施115条。党员干部纷纷表示，要在下半年的工作中，严格按照承诺书的内容，在公司党委的带领下自我加压、攻坚克难，在推动公司中心工作，实现经营目标任务的过程中当先锋、做表率，为公司持续健康发展作出新的更大贡献。
聚焦经营，出成效。天津公司党委面对复杂经营形势，公司按照“标准不降、任务不减、目标不降”的要求，自我加压、攻坚克难，务求实效，确保实现全年目标任务完成。在主业转型发展方面，公司油基钻屑资源化处理项目已经提交项目建议书，项目负责人与集团战略管理部积极进行沟通开展相关工作。发电厂脱硫废弃物资源化利用项目已对合作方河北纽思泰伦环保科技有限公司提供的资料进行了初步审核，并与合作方进行了多轮沟通，为下一步实地考察、内部尽调做好准备；在降本节支增效方面，人工成本费用由原预算1686万元降至1503万元以下，充分利用政府优惠政策，社保减免58.44万元，确保完成公司管理费用4320万元的年度目标；在资产盘活增收方面，空港办公楼、翔宇大厦目前正在与天津商一企业孵化器有限公司和天津市中和兴业市场管理有限公司接洽商谈，争取实现整体租赁，推动开源增收。多措并举做好丽晶大厦租户维系挽留，加大大厦招租力度，发动团员青年用心拍摄制作丽晶大厦楼宇宣传视频，提升公司品牌形象，促进招租扩租。